8月21日讯 英超新赛季开战，盈利与可持续发展规则正式废止，阵容成本比率规则和可持续与系统性韧性规则取而代之。
各俱乐部投票后态度不一。部分高管承认新规则有助于抑制失控亏损并推动成本规范化，但也有人批评其运作成本高昂且过度复杂。
阵容成本比率规则将薪资、转会费和经纪人支出限制在相关收入的设定比例内，英超绿灯门槛设定为85%。
一旦超标达到30%或触及115%红灯门槛，将面临固定扣分以及与超标金额挂钩的额外扣分。前瞻性实时监控和对冲机制避免俱乐部轻易遭受严厉体育处罚，罚款在合规俱乐部之间二次分配，但引发竞争平衡担忧。
多位消息人士：新规则赋予高收入俱乐部更多天然优势
消息人士指出，新规则不仅没有缩小贫富差距，反而加剧联赛阶层固化，让较不富裕球队更难迎头赶上。
历史数据对比显示，新规则下许多中下游俱乐部违反85%限制的理论情况明显多于以往，表明新规则对财力较弱球队限制性更强。
水晶宫主席帕里什批评新规压制投资雄心
水晶宫主席史蒂夫·帕里什严厉批评：“这让雄心勃勃的球队无法像过去那样提前投资，并迫使俱乐部更加依赖出售球员。”
双线财务限制让欧战球队进退维谷
中游球队获得欧战资格后，欧足联与英超双重财务限制常抵消其奖金收益，导致他们因参赛反而被迫缩减支出。
维拉支持新规，纽卡抨击薪资系统不公
欧足联规则的严格性促使阿斯顿维拉支持英超新规。维拉高层认为该规则提供了灵活性并鼓励球场等基础设施投资。
纽卡斯尔联管理层则直言不讳批评薪资系统极不公平，倾向于由少数高收入群体把持。
布莱顿修正案遭拒，球员交易模式受限
布赖顿此前试图推动更灵活的球员利润分配修正案但遭拒绝，凸显严重依赖球员交易模式的球队在现有规则下面临的困境。
尽管英超资金分配相对其他欧洲联赛更为公平，且顶层存在真正竞争，但绝大多数球队夺冠希望渺茫。财务规则未能削弱高收入俱乐部的天然优势，反而引发对英格兰足球金字塔底层亏损现象的持续担忧。